ISSN 2079-6617 (Print)
ISSN 2309-9828 (Online)
Ru | En
РПО
Факультет психологии МГУ имени М.В. Ломоносова
Главная RSS Поиск
Приглашение к публикации

ГлавнаяВсе статьи журналаНомера

Корнеева Я.А., Симонова Н.Н. Особенности психологической адаптированности вахтового персонала в условиях Крайнего Севера. // Национальный психологический журнал. 2021. № 4 (44). C. 63–74. doi: 10.11621/npj.2021.0406

Автор(ы): Корнеева Яна Александровна; Симонова Наталья Николаевна

Аннотация

Аннотация. Вахтовый персонал на Крайнем Севере подвергается воздействию экстремальных климатогеографических, производственных факторов, а также пребывает в условиях групповой изоляции, что предъявляет к организму и психике вахтового работника требования, зачастую превышающие их резервы. Невозможность полной адаптации связана с неблагоприятными функциональными состояниями работников, которые приводят к снижению уровня психического здоровья, производительности и эффективности трудовой деятельности. Трудовые задачи работников различных производств отличаются по физической и физиологической нагрузке, по степени действия вредных производственных факторов.

Цель настоящего исследования — выявить и описать особенности психологической адаптированности вахтового персонала промышленных предприятий в условиях Крайнего Севера. В исследовании приняло участие 145 вахтовых работников нефтегазодобывающего и алмазодобывающего производств в условиях Крайнего Севера, 82 строителя, работающих вахтовым методом на юге РФ, которые явились группой сравнения для выявления особенностей психологической адаптированности вахтового персонала на Крайнем Севере.

Методы исследования. Психофизиологическое и психологическое тестирование направлено на диагностику осознанной саморегуляции произвольной активности человека и субъективного контроля как ключевых характеристик психологической адаптированности работников. Полученные результаты позволяют сделать вывод о схожести психологических характеристик, способствующих успешной адаптированности вахтового персонала вне зависимости от региона нахождения промышленного объекта. К их числу относятся интернальность в области достижений, неудач, семейных отношений, здоровья и болезни, а также моделирование, оценка результатов и самостоятельность как регуляторные процессы. В то же время есть специфика их выраженности в зависимости от региона расположения объекта и отрасли промышленности.

Страницы: 63-74

Поступила: 06.12.2021

Принята к публикации: 12.12.2021

DOI: 10.11621/npj.2021.0406

Разделы журнала: Психология труда и инженерная психология

PDF: /pdf/npj-no44-2021/npj-no44-2021_63–74.pdf

Ключевые слова: вахтовый метод труда; психологическая адаптированность; регуляторные процессы; саморегуляция; локус контроля; функциональное состояние

Доступно в on-line версии с 30.12.2021

Литература

Бажин Е.Ф., Голынкина Е.А., Эткинд А.М. Метод исследования уровня субъективного контроля // Психологический журнал. 1984. Т. 5, № 3. С. 152–162.

Белых С.Л., Симонова Н.Н., Корнеева Я.А., Войтехович Т.С. Ментальные репрезентации вахты как фактор профессиональной адаптации персонала // Психологический журнал. 2016. № 5 (37). С. 32–44.

Богатырева Е.В. Методы обеспечения безопасности персонала нефтегазовых платформ Арктического шельфа: дис. ...  канд. техн. наук. Москва, 2004.

Дегтева Г.Н., Корнеева Я.А., Симонова Н.Н. Личностный ресурс работников нефтегазодобывающих компаний в контексте адаптации к неблагоприятным климатогеографическим условиям Арктики // Экология человека. 2017. № 9. С. 15–21.

Корнеева Я.А., Симонова Н.Н. Адаптационные стратегии вахтовых работников на Крайнем Севере в контексте риск-  ориентированного подхода: монография. Архангельск: ИД САФУ, 2014.  различными регуляторными процессами // Гигиена и санитария. 2016. Т. 95, № 4. С. 381–386.

Корнеева Я.А., Симонова Н.Н., Дегтева Г.Н., Дубинина Н.И. Стратегия адаптации вахтовых работников на Крайнем  Севере // Экология человека. 2013. № 9. С. 9–16.

Крамар В.С., Орлова И.А., Крамар О.В. Психологический отбор персонала — один из аспектов технического регулирования работы предприятий вахтовым методом в условиях Крайнего Севера // Наука и техника в газовой промышленности. 2009. № 9. С. 96–104.

Моросанова В.И., Кондратюк Н.Г. Опросник В.И. Моросановой «Стиль саморегуляции поведения — ССПМ 2020» // Вопросы психологии. 2020. № 4. С. 155–167.

Пасленов А.П., Попович Т.В., Орлова И.А. Психологический отбор как прогнозирование успешности деятельности персонала вахтовым методом // Газовая промышленность. 2006. № 7. С. 59–62.

Симонова Н.Н. Психологический анализ профессиональной деятельности специалистов нефтедобывающего комплекса: на примере вахтового труда в условиях Крайнего Севера: дис... д-ра психол. наук. Москва, 2011.

Шапкин С.А., Дикая Л.Г. Деятельность в особых условиях: компонентный анализ структуры и стратегий адаптации. //  Психологический журнал. 1996. Т. 17, № 1. С. 19–34.

Adams, M.E., Lazarsfeld-Jensen, A., Francis, K. (2019). Th e implications of isolation for remote industrial health workers. Rural and remote health, 19 (2), 5001. https://doi.org/10.22605/RRH5001

Albrecht, S.L., Anglim, J. (2018). Employee engagement and emotional exhaustion of fly-in-fly-out workers: A diary study.  Australian Journal of Psychology, 70 (1), 66–75. https://doi.org/10.1111/ajpy.12155

Gardner, B., Alfrey, K.L., Vandelanotte, C., Rebar, A.L. (2018). Mental health and well-being concerns of fly-in fly-out workers and their partners in Australia: a qualitative study. BMJ Open, 8 (3), e019516. https://doi.org/10.1136/bmjopen-2017-019516.

Hart, S. (2013). TCFt 491: A case study of off shore safety and corporate social responsibility. Journal of Business Ethics, 113 (3),  519−541.

Hobfoll, St.E. (2002). Social and Psychological Resources and Adaptation. Review of General Psychology, 6 (4), 307–324.

Houghton, D. (1993). Long distance commuting: A new approach to mining in Australia. The Geographical Journal, 159 (3),  281–290.

Korneeva, Y., Simonova, N. (2018). Analysis of psychological risks in the professional activities of oil and gas workers in the far north of the Russian Federation. Behavioral Sciences, 8 (9), 84.

Mette, J, Robelski, S, Kirchhöfer, M, Harth, V, Mache, S. (2019). Living the 14/14 Schedule: Qualitative Analysis of the Challenges and Coping Strategies among Families of Off shore Wind Workers. Int J Environ Res Public Health, 16 (2), 241.

Mette, J., Velasco, Garrido, M., Harth, V., Preisser, A.M., Mache, S. (2018). Healthy off shore workforce? A qualitative study on-off shore wind employees’ occupational strain, health, and coping. BMC Public Health, 18, 172.

Miller, P., Brook, L., Stomski, N.J., Ditchburn, G., & Morrison, P. (2019). Depression, suicide risk, and workplace bullying: a comparative study of fly-in, fly-out and residential resource workers in Australia. Australian health review: a publication of the  Australian Hospital Association, 44 (2), 248–253

Occupational safety and health and skills in the oil and gas industry operating in polar and subarctic climate zones of the northern hemisphere: Report for discussion at the Tripartite Sectoral Meeting on Occupational Safety and Health and Skills in  the Oil and Gas Industry Operating in Polar and Subarctic Climate Zones of the Northern Hemisphere, Geneva, 26–29 January  2016 / International Labour Office, Sectoral Policies Department, Geneva, ILO, 2015./https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/  public/---ed_dialogue/---sector/documents/publication/wcms_438074.pdf

Rebar, A.L., Alfrey, K.L., Gardner, B, Vandelanotte, C. (2018). Health behaviours of Australian fly-in, fly-out workers and partners during on-shift and off -shift days: an ecological momentary assessment study. BMJ Open, 8 (12), e023631.

Sibbel, A.M., Kaczmarek, E., Drake, D. (2016). Fly-In/Fly-Out Accommodation: Workers’ Perspectives. In Haslam McKenzie F.  (Eds.), Labour Force Mobility in the Australian Resources Industry. Springer, Singapore.

Storey, K. (2001). Fly-in/fly-out and fly-over: mining and regional development in Western Australia. Australian Geographer,  32 (2), 133–148.

Storey, K., & Shrimpton, M. (1989). Long distance labour commuting in the Canadian mining industry. (Working Paper, 43).  Kingston, Ontario: Queen’s University, Centre for Resource Studies. https://archive.org/details/longdistancelabo0000stor

Velasco Garrido, M., Mette, J., Mache, S., Harth, V., Preisser, A.M. (2018). A cross-sectional survey of physical strains among off shore wind farm workers in the German exclusive economic zone. BMJ Open, 8:e020157. https://doi.org/10.1136/bmjopen-2017-020157.

Vojnovic, P., Bahn, S. (2015). Depression, anxiety and stress symptoms among Fly-In Fly-Out Australian industry workers. Journal  of Health, Safety and Environment, 31 (3), 207–223.

Zhao, Y., Russell, D.J., Guthridge, S., Ramjan, M., Jones, M.P., Humphreys, J.S., Carey, T.A., Wakerman, J. (2017). Long-term trends in supply and sustainability of the health workforce in remote Aboriginal communities in the Northern Territory of Australia.  BMC Health Services Research, 17. https://doi.org/10.1186/s12913-017-2803-1

Для цитирования статьи:

Корнеева Я.А., Симонова Н.Н. Особенности психологической адаптированности вахтового персонала в условиях Крайнего Севера. // Национальный психологический журнал. 2021. № 4 (44). C. 63–74. doi: 10.11621/npj.2021.0406

Korneeva Ya.A., Simonova N.N. (2021) The Psychological Adaptation Features of Shift Personnel in the Far North, National Psychological Journal [Natsional’nyy psikhologicheskiy zhurnal], 4 (44), 39–52. doi: 10.11621/npj.2021.0406

О журнале Редакция Номера Авторы Для авторов Индексирование Контакты
Национальный психологический журнал, 2006 - 2022
CC BY-NC

Все права защищены. Использование графической и текстовой информации разрешается только с письменного согласия руководства МГУ имени М.В. Ломоносова.

Дизайн сайта | Веб-мастер